ISO 26000 : RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE) ET ORGANISATIONS (RSO)
OBJECTIFS
- Comprendre les lignes directrices de l’ISO 26000 et découvrir les modalités de mise en œuvre au sein des entreprises.
- Repérer les axes de progrès applicables dans son entreprise
PUBLIC CIBLE
- Responsable Développement Durable et /ou RSE,
- Toute personne désirant découvrir ce référentiel international ISO 26000
1. Présentation de la norme ISO 26000
- Son origine, ses enjeux,
- Le contenu global, l’articulation générale de l’ISO 26000,
- Le vocabulaire associé pour bien s’approprier les exigences,
- Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de Responsabilité Sociétale.
2. Identifier les enjeux RSE au travers des 7 questions centrales de l'ISO 26000
- Comprendre et identifier les moyens de s’engager sur les grands thèmes centraux de la RSE : La gouvernance de l’organisation, Les droits de l’homme, Les relations et conditions de travail, L’environnement, La loyauté des pratiques, Les questions relatives aux consommateurs, Les communautés et le développement local, Les acteurs concernés.
3. Les grandes étapes de mise en œuvre de l'ISO 26000 au cœur de l'organisation
- Diagnostic ISO 26000 : Identifier, hiérarchiser ses parties prenantes, Déterminer son périmètre de responsabilité au travers des 7 questions centrales, Identifier, hiérarchiser ses enjeux,
- Établir un état des lieux de son entreprise,
- Déploiement : Identifier les moyens de déployer la démarche de RSE dans l’ensemble de l’organisation,
- Rendre compte et faire reconnaître : Assurer la crédibilité
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