LE CHSCT: SON ROLE ET SON FONCTIONNEMENT
OBJECTIFS
- Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT,
- Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission,
- Devenir acteur de la prévention.
PUBLIC CIBLE
- Membre du CHSCT,
- Délégué du personnel élu dans des entreprises dépourvues de CHSCT
1.Maîtriser les missions et le fonctionnement
- Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
- Le fonctionnement : réunions du comité,
- rôle du secrétaire, Le règlement intérieur du CHSCT
2. Risk management : déterminer des actions de progrès
- Le crédit d’heures,
- Les moyens matériels et de déplacements,
- Le droit d’alerte du CHSCT (dont nouveau droit en matière de santé publique et d’environnement),
- Exercer la procédure d’alerte en cas de danger grave et imminent,
- Le recours aux experts agréés, dans quels cas ? Avec quel budget ?
- Guide de la mise en place facultative d’une instance unique de coordination des CHSCT,
- Le droit à l’information et les consultations obligatoires :
- Sur quels sujets et quels projets ? sous quelle forme et quels délais ?
3. Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes
- Les acteurs internes : le rôle de la direction ; de l’encadrement ; des salariés,
- Comment promouvoir les actions du CHSCT auprès des salariés
- Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail.
4.Se repérer dans les textes relatifs à la santé et la sécurité
- Les textes essentiels, les principes de base de la santé et sécurité au travail,
- Comprendre l’importance du document unique d’évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention,
- Le compte pénibilité.
5. Contribuer à la prévention et à l'amélioration des conditions de travail au quotidien
- Réaliser des inspections efficaces avec des grilles,
- Analyser les risques (aménagement, personne accidentée ou handicapée…),
- Améliorer les conditions de travail (TMS, pénibilité, RPS…),
- Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent,
- Définir les situations et identifier leurs conséquences,
- Enquêter suite à un accident de travail : quand, pourquoi et comment ?
- Participer à l’élaboration du programme de prévention,
- Doter le CHSCT d’un plan d’actions opérationnel.
Autres formations
Management des équipes vers la haute performance
Contrôle et essais non destructifs garantissant fiabilité et sécurité des composants, matériaux et structures, sans les endommager.
Santé et sécurité au travail selon les standards NEBOSH
Méthode de contrôle détectant fissures ou ruptures sous revêtements non conducteurs, profondeur minimale moitié épaisseur.
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